Il Consorzio GESCO, fondato nel 1991 da otto soci, svolge attività imprenditoriale con rilevanza pubblica, fornendo beni, servizi ed occasioni di lavoro senza perseguire fini di lucro. Realizza la promozione di servizi finalizzati al miglioramento della qualità della vita, al superamento del disagio sociale e alla rimozione degli ostacoli che possono limitare la partecipazione attiva di tutti i cittadini alla vita sociale.
Le attività caratteristiche del gruppo si svolgono prevalentemente nell’ambito dei servizi sociali complessi e della loro innovazione e riqualificazione in convenzione con le Pubbliche Amministrazioni e le Aziende Sanitarie Locali in particolare nell’area dell’infanzia e adolescenza, della responsabilità familiare, della disabilità fisica, della salute mentale, della terza età, dell’immigrazione, della dipendenza e degli interventi contro l’abuso.
Il Consorzio GESCO definisce ed adotta una politica aziendale in materia di responsabilità sociale e di condizioni lavorative, che si ispira direttamente al Codice Etico aziendale ed allo standard SA 8000:2014:
Etica della responsabilità: riferire ogni comportamento all’etica della responsabilità, che impegna ad essere sempre orientati al servizio, all’integrità e alla trasparenza, alla correttezza nell’erogazione dei servizi, alla salvaguardia dell’ambiente e al rispetto di tutte le persone.
In tale ottica il Consorzio GESCO garantisce l’impegno a conformarsi a tutti i requisiti sociali della norma SA (Social Accountability) 8000:2014, alle convenzioni e agli strumenti internazionali, alle leggi vigenti e agli accordi sottoscritti riguardanti:
– Lavoro Infantile;
– Lavoro obbligato;
– Salute e sicurezza;
– Libertà di associazione e diritto alla contrattazione collettiva;
– Discriminazione;
– Pratiche disciplinari;
– Orario di lavoro;
– Retribuzione.
La concreta realizzazione degli obiettivi sopraindicati sarà conseguita attraverso l’introduzione di un Sistema di Gestione di Responsabilità Sociale. Il Consorzio GESCO si impegna altresì ad un miglioramento continuo in materia di responsabilità sociale e sulle condizioni lavorative. La presente politica sarà documentata, implementata, mantenuta attiva, periodicamente riesaminata, comunicata e resa accessibile agli amministratori, a tutto il personale e al pubblico.
Il Consorzio GESCO, nell’esercizio, nell’amministrazione e nella pianificazione delle proprie attività, condivide alcuni valori economici ed etici che caratterizzano nuovo corso aziendale:
Etica della responsabilità
riferire ogni comportamento all’etica della responsabilità, che impegna ad essere sempre orientati al servizio, all’integrità e alla trasparenza, alla correttezza negli affari, alla salvaguardia dell’ambiente e al rispetto di tutte le persone.
Orientamento al cliente
sviluppare l’ascolto e quindi l’attenzione alle relazioni con i clienti, migliorando la qualità dei servizi forniti e la customer satisfaction attraverso una costante attenzione all’efficienza e all’efficacia nei processi di produzione e di erogazione dei servizi stessi.
Attenzione al cambiamento
coltivare l’attenzione propositiva verso il futuro, l’apertura all’innovazione e la flessibilità nello svolgere il proprio lavoro, valorizzando nel contempo i punti di forza derivanti dalla tradizione.
Imprenditività e proattività
tenere comportamenti imprenditivi a tutti i livelli dell’organizzazione, anticipando i problemi, avanzando proposte e soluzioni, assumendo responsabilità adeguate al proprio livello professionale.
Passione per la professionalità
essere un modello di riferimento attraverso lo sviluppo di best practices e una concezione della professione orientata alla formazione e all’autosviluppo delle competenze chiave, sia individuali sia aziendali.
Spirito di squadra e cooperazione
comunicare per mantenere e sviluppare lo spirito di squadra migliorando la cooperazione, la condivisione delle competenze e la capacità di aiutare gli altri: l’obiettivo è di essere attori responsabili, al fine di ricercare e favorire il successo del gruppo MPS nel rispetto dei suoi presupposti etici.
Il Consorzio GESCO si impegna ad adeguarsi a tutti i requisiti dello Standard SA8000 e a rispettare gli strumenti internazionali come elencati nella precedente sezione sugli Elementi Normativi e Loro Interpretazione. Essa deve inoltre impegnare l’organizzazione a essere conforme con: le leggi nazionali, le altre leggi applicabili e gli altri requisiti sottoscritti. Il Consorzio GESCO, in virtù del proprio business e dell’impatto ambientale, economico e sociale che ne deriva è parte attiva della società, convinta che siano queste tre variabili le chiavi dello sviluppo sostenibile; si impegna quindi a:
- gestire tutte le attività della propria organizzazione in conformità alle leggi e regolamenti nazionali, regionali, locali, compresi gli altri requisiti volontari sottoscritti, sorvegliandone costantemente il rispetto;
- garantire che tutto il personale dipendente sia a conoscenza della politica e degli obiettivi adottati dal Consorzio GESCO, sia responsabilizzato e cooperi alla sua implementazione e gestione mediante un adeguato processo di informazione e formazione, al fine di elevarne il grado di coinvolgimento e di cultura nelle tematiche dell’ambiente e di responsabilità sociale;
- assicurare il sistematico miglioramento del Sistema di Gestione Integrato e delle prestazioni ambientali ed etiche del Consorzio attraverso un costante monitoraggio;
- informare e sensibilizzare con tutti gli strumenti possibili, ivi compreso il “sito internet” www.gescosociale.it la propria clientela sulle problematiche ambientali ed etiche e, in particolare, promuovere e diffondere il sistema delle certificazioni ambientali, sulla qualità e di responsabilità sociale, coinvolgendo anche, per una migliore gestione complessiva, fornitori e appaltatori;
- rendere disponibile al pubblico la propria politica.
La Politica Ambientale del CONSORZIO GESCO si ispira ai principi di sviluppo sostenibile e di corretta gestione ambientale al fine di:
- perseguire il miglioramento continuo delle prestazioni ambientali del Consorzio, riducendo in maniera progressiva gli impatti ambientali connessi con lo svolgimento delle proprie attività, con particolare attenzione alla riduzione degli sprechi di risorse, alla gestione dei rifiuti e all’utilizzo di materie prime e dei materiali di supporto, ricorrendo, ove possibile, a prodotti eco-compatibili;
- adottare le precauzioni e le disposizioni necessarie per prevenire, eliminare o ridurre qualsiasi forma di impatto ambientale;
- valutare gli aspetti ambientali indiretti connessi all’attività e progettare nuovi prodotti e servizi eco-compatibili a sostegno dei programmi di investimento delle imprese;
Napoli, 16 gennaio 2023
Il Presidente
Scopo della certificazione: Servizi di consulenza, assistenza tecnica ed amministrativa a favore delle cooperative socie. Progettazione e gestione di servizi sociosanitari, servizi assistenziali, servizi per l’infanzia, erogazione servizio di telesoccorso e teleassistenza, progettazione ed erogazione di attività formative, progettazione ed erogazione di servizi di ristorazione collettiva, mense e catering svolti direttamente o attraverso le cooperative socie.
Contatti CISE:
0543/38214
fax 0543/38219
e-mail: info@lavoroetico.it
Contatti SAAS: